Caso reale di Business Coaching 022
Caso reale di business coaching chiuso in 5 sessioni.
Un percorso di business coaching articolato in cinque sessioni, focalizzato sul superamento di un momento di stallo professionale e affaticamento fisico.
Senior Coach Silvia Pierini
Tipologia Caso: Time management / Pianificazione
Un percorso di business coaching articolato in cinque sessioni, focalizzato sul superamento di un momento di stallo professionale e affaticamento fisico.
La protagonista, Chiara, affronta il peso di gestire tre attività contemporaneamente, cercando un nuovo equilibrio tra il ruolo di informatore scientifico, la formazione come coach e un impegno nel settore degli integratori.
Attraverso l'uso di strumenti strategici come lo scenario oltre e il come peggiorare, la cliente passa da una fase iniziale di noia e isolamento a una gestione più attiva e gratificante del proprio quotidiano.
Il processo culmina con l'integrazione della comunicazione strategica nel lavoro di vendita, trasformando la routine in un'occasione di stimolo intellettuale e relazionale.
Il percorso si conclude con il raggiungimento di un elevato livello di soddisfazione, portando Chiara a confermare la validità della sua attuale struttura di vita.
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Caso reale di Business Coaching B02
Caso reale di business coaching sui temi di time management e percezione delle proprie performance professionali con una top manager. Esplora l'applicazione delle strategie di coaching nel contesto aziendale, osservando l'intervento sulla gestione emotiva e il public speaking, al fine di migliorare le competenze comunicative e la gestione dello stress
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Silvia Pierini
Tutor della Scuola Coaching Strategico FYM
Classe 1977, si laurea in Psicologia nel 2002, successivamente si specializza in Valutazione Psicologica (2006) ed in Psicoterapia (2012).
Dal 2006 Ufficiale del Corpo Sanitario della Marina Militare dove, accanto alla pratica clinica, sviluppa competenze in ambito di selezione e formazione.
Dal 2006 Ufficiale del Corpo Sanitario della Marina Militare dove, accanto alla pratica clinica, sviluppa competenze in ambito di selezione e formazione.
Dal 2016 formatore esperienziale interforze, collabora con il Centro Alti Studi della Difesa.
La realtà lavorativa la porta a scegliere di approfondire le tematiche relative allo sviluppo, sblocco e sostegno della performance in qualità di coach ad indirizzo strategico esperienziale.
La realtà lavorativa la porta a scegliere di approfondire le tematiche relative allo sviluppo, sblocco e sostegno della performance in qualità di coach ad indirizzo strategico esperienziale.
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