Team Building Online & Digital Ice-Breaking

Raggiungi i tuoi obiettivi imprenditoriali massimizzando le potenzialità del lavoro di squadra online e acquisisci le competenze per superare agevolmente la fase di adattamento con nuovi collaboratori, eliminando ogni forma di tensione iniziale
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  • Nell’era digitale un manager, o un imprenditore, che non sa fare team building rischia di fallire.

    La digitalizzazione ha preso piede in diversi ambiti lavorativi. Grazie ad essa le persone possono riunirsi a distanza nella realizzazione di grandi progetti e obiettivi comuni.

    Ma se è vero che adesso possiamo lavorare da remoto superando le barriere della distanza è altrettanto vero che una delle più grandi sfide che questa innovazione ha portato a manager e imprenditori è quella di fare team building.

    Una connessione digitale non è sinonimo di connessione tra persone.
  • Quando si condivide lo stesso ambiente lavorativo si ha molte più opportunità di connettere con i propri colleghi. Le pause o anche il semplice riunirsi davanti alla macchinetta del caffè permette di creare nuovi rapporti sfruttando la spontaneità del momento.
    Online invece la situazione è molto più ardua.

    Ci si vede principalmente per meeting con obiettivi già prefissati e una volta finito il lavoro, nella maggior parte dei casi, finisce anche l'interazione.

    Quest'aspetto del lavoro online mina le basi dei rapporti tra i singoli collaboratori.

    Un’apparente soluzione che alcuni formatori propongono sono le attività esperienziali. Logicamente siamo portati a credere che se spingiamo le persone a condividere un’attività in comune, di conseguenza questo creerà un legame.

    In realtà l’effetto generato può essere l’opposto.

    Dire ad un gruppo “fate squadra” e/o “dovete fidarvi l’uno dell’altro” quasi mai sortisce l’effetto desiderato.
    È limitativo considerare come team building solo le attività formalmente strutturate per stimolare e facilitare questo processo, le dinamiche sono un po più vaste.

    Ma allora come si fa a fare team building online?

    Avendo noi stessi a che fare con membri del nostro team che lavorano da remoto, dare una soluzione a questo problema è diventata una missione personale.

    Con l’obiettivo di trovare un metodo efficace e interattivo è nato il video corso Team Building & Ice Breaking Digitali.
    Ma non volevamo dare una sola esposizione teorica, bensì anche degli strumenti che coinvolgessero nell'apprendimento e la collaborazione.

    Con tutto ciò in mente, il video corso è stato pensato in modo da offrire una formazione completa sia per i manager che i propri collaboratori.

    Nella prima parte scoprirai tutte le nozioni sul team building, cos’è e come funziona.

    Una volta consolidate le basi passerai alla seconda parte dove troverai tanti suggerimenti pratici su cui esercitarti per vedere i primi risultati.

    Come azienda, e come manager, questo videocorso è il primo strumento che offriamo chiunque diventi un nostro collaboratore o impiegato.

    Il videocorso ha come obiettivi principali quelli di:

    Darti la formazione necessaria per progettare un Team Building online;

    Farti conoscere tutte le attività di ice-breaking digitale per facilitare il superamento del blocco iniziale tra i singoli collaboratori;

    Farti conoscere le 30 possibili attività di Team Building online;

    Imparare a umanizzare le attività online;

    Conoscere i principali strumenti per fare Team Building.

    Quindi sia che tu voglia apprendere come fare team building oppure oppure dare ai tuoi collaboratori degli strumenti efficaci.

    Ci vediamo all'interno!

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