Caso reale di Business Coaching 015
Caso reale di business coaching chiuso in 4 sessioni.
Tipologia Caso: Gestione Emotiva / Relazionale
Un percorso intrapreso da Maria Francesca, una professionista nel settore della formazione che inizialmente desiderava cambiare azienda a causa di un ambiente lavorativo frustrante e poco valorizzante.
Senior Coach: Cristina Rubbo
Tipologia Caso: Gestione Emotiva / Relazionale
Un percorso intrapreso da Maria Francesca, una professionista nel settore della formazione che inizialmente desiderava cambiare azienda a causa di un ambiente lavorativo frustrante e poco valorizzante.
Attraverso quattro sessioni, la protagonista affronta un blocco nelle performance e una rigida dipendenza dalla dimensione puramente cognitiva e tecnica, trascurando la sfera emotiva.
Grazie a compiti pratici come la scrittura di lettere al responsabile e l'esercizio del "come peggiorare", Maria Francesca riesce a maturare una nuova consapevolezza, migliorando la gestione dello stress e il rapporto con i colleghi.
Il percorso si conclude con il raggiungimento di un equilibrio psicofisico che trasforma la sua attuale posizione in una zona di benessere, permettendole di affrontare con maggiore leggerezza e assertività sia le sfide professionali che la propria condizione di salute.
Write your awesome label here.
Caso reale di Business Coaching 015
Caso reale di business coaching chiuso in 4 sessioni.
Senior Coach: Cristina Rubbo
Tipologia Caso: Gestione Emotiva / Relazionale
Un percorso intrapreso da Maria Francesca, una professionista nel settore della formazione che inizialmente desiderava cambiare azienda a causa di un ambiente lavorativo frustrante e poco valorizzante.
Attraverso quattro sessioni, la protagonista affronta un blocco nelle performance e una rigida dipendenza dalla dimensione puramente cognitiva e tecnica, trascurando la sfera emotiva.
Grazie a compiti pratici come la scrittura di lettere al responsabile e l'esercizio del "come peggiorare", Maria Francesca riesce a maturare una nuova consapevolezza, migliorando la gestione dello stress e il rapporto con i colleghi.
Il percorso si conclude con il raggiungimento di un equilibrio psicofisico che trasforma la sua attuale posizione in una zona di benessere, permettendole di affrontare con maggiore leggerezza e assertività sia le sfide professionali che la propria condizione di salute.
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Cristina Rubbo
Executive, Business Coach e Tutor Scuola di Coaching Strategico FYM.
Sono da sempre interessata a scoprire e conoscere le dinamiche che regolano le interazioni tra le persone, una passione che si è trasformata in lavoro quando, dopo la laurea Magistrale in Sociologia e Ricerca sociale, sono entrata a far parte del team risorse umane all'interno di azienda internazionale.
