Percorso di Career Coaching B0211
Percorso reale di business coaching chiuso in 7 sessioni.
Master Coach Valentina Artoni.
Tipologia Caso: Decision making / Gestione emotiva / Relazionale
Un percorso di business coaching condotto dalla coach Valentina, focalizzato inizialmente sulla gestione strategica del tempo e sulla valutazione analitica di quante e quali alternative mettere in ballo per superare le rigidità operative.
Il percorso esplora gli aspetti emotivi e il timore profondo del protagonista nell'affrontare il "salto" verso una nuova dimensione professionale, analizzando la frustrazione derivante dal sentire di non avere il tempo che si aspetta e la successiva, potente evoluzione interna che porta a un netto cambio percettivo.
Attraverso strumenti e analogie d'impatto come la tecnica dello "scalatore", utilizzata mentalmente per abbreviare i passaggi logici e saltare le tappe superflue delle classiche espressioni aritmetiche, e l'attraversamento di confronti intensi e rigeneranti paragonati a "una pulizia dal dentista", il protagonista lavora per fare chiarezza e disinnescare i propri blocchi decisionali.
Le sessioni evidenziano l'evoluzione dalla richiesta di gestione organizzativa alla scoperta di un profondo legame tra la razionalità dei passaggi tecnici e l'emotività legata ai timori del cambiamento, gestito dalla coach attraverso un dialogo dinamico e una costante apertura a domande di valore.
In conclusione, emerge una risoluzione netta sul piano della consapevolezza strategica con lo sblocco definitivo delle resistenze personali, traducendosi in un'esperienza d'aula dal grandissimo valore e di estrema utilità tecnica per tutta la community.
Il percorso esplora gli aspetti emotivi e il timore profondo del protagonista nell'affrontare il "salto" verso una nuova dimensione professionale, analizzando la frustrazione derivante dal sentire di non avere il tempo che si aspetta e la successiva, potente evoluzione interna che porta a un netto cambio percettivo.
Attraverso strumenti e analogie d'impatto come la tecnica dello "scalatore", utilizzata mentalmente per abbreviare i passaggi logici e saltare le tappe superflue delle classiche espressioni aritmetiche, e l'attraversamento di confronti intensi e rigeneranti paragonati a "una pulizia dal dentista", il protagonista lavora per fare chiarezza e disinnescare i propri blocchi decisionali.
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In conclusione, emerge una risoluzione netta sul piano della consapevolezza strategica con lo sblocco definitivo delle resistenze personali, traducendosi in un'esperienza d'aula dal grandissimo valore e di estrema utilità tecnica per tutta la community.
Write your awesome label here.
Percorso di Career Coaching 0211
Percorso di career coaching chiuso in 7 sessioni.
Master Coach Valentina Artoni.
Tipologia Caso: Decision making / Gestione emotiva / Relazionale
Un percorso di business coaching condotto dalla coach Valentina, focalizzato inizialmente sulla gestione strategica del tempo e sulla valutazione analitica di quante e quali alternative mettere in ballo per superare le rigidità operative.
Il percorso esplora gli aspetti emotivi e il timore profondo del protagonista nell'affrontare il "salto" verso una nuova dimensione professionale, analizzando la frustrazione derivante dal sentire di non avere il tempo che si aspetta e la successiva, potente evoluzione interna che porta a un netto cambio percettivo.
Attraverso strumenti e analogie d'impatto come la tecnica dello "scalatore", utilizzata mentalmente per abbreviare i passaggi logici e saltare le tappe superflue delle classiche espressioni aritmetiche, e l'attraversamento di confronti intensi e rigeneranti paragonati a "una pulizia dal dentista", il protagonista lavora per fare chiarezza e disinnescare i propri blocchi decisionali.
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Valentina Artoni
Master Coach e Consulente HR & People Development
Coach FYM - Docente e Tutor FYM - Consulente HR.
Con una forte passione per il miglioramento continuo e la crescita professionale, Valentina è un pilastro della scuola di coaching FYM.
Come Coach e Docente, porta avanti con determinazione la missione di supportare individui e organizzazioni nello sviluppo di competenze manageriali, leadership e team management.
Ma non solo: è anche un punto di riferimento per il career coaching e lo sviluppo professionale di figure executive ed HR.
